【職位描述】 1、開發4S/2S店客戶，推銷車貸產品，完成銷售指標
2、培訓4S/2S店信貸經理相關產品知識
3、反饋客戶產品使用體驗，協助區域銷售總經理制定相關銷售、產品策略
4、分析所開拓渠道的合作情況，確保合作正常開展，協助提升渠道產值
5、維護客勤關系

【任職要求】 1、3年以上渠道客戶開發、管理經驗，快消品等行業尤佳
2、本科以上學歷
3、能接受管理區域范圍內出差
4、優秀的市場開拓能力，客戶開發與客戶維護能力
5、較強的客戶談判、溝通、管理能力
6、良好的抗壓力、獨立思維能力
7、優秀的學習能力，較強的自我驅動性

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【職位描述】 1、搭建負責區域的車務團隊并完成相關業務培訓；
2、根據公司指標，監測車務日常業務數據，帶領團隊完成業務各項指標；
3、實地了解車務專員工作，收集區域銷售團隊需求，不斷優化業務辦理效率；
4、熟悉負責區域內車管所政策，通過關系維護，保證業務穩定性；
5、團隊的凝聚力和企業文化相關建設
6、完成領導交辦的其他工作任務。

【任職要求】 1、熟悉車管所業務辦理流程，具備一定的車管所攻克能力；
2、有至少兩個月以上實際辦理過抵押、解押業務經驗；
3、溝通表達能力良好，具備一定的團隊領導力；
4、有較高的團隊協作能力和責任心；
5、服務意識強，有良好的職業素養；
6、有車輛駕駛技能，有自有車輛者優先；
7、有管理經驗優先
8、能夠接受異地工作安排。

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【職位描述】 1、負責公司BI系統新產品的需求調研工作,參與BI系統產品設計、實施與落地，并進行相關的數據分析；
2、與各業務部門保持緊密溝通，幫助業務部門發掘分析需求，對涉及IT技術的需求和問題進行詳細調研、分析以及形成具體解決方案；
3、與項目組成員積極溝通,協助項目經理，推動項目需求的細化，推動UI、開發、運營等人員緊密合作達成產品目標；
4、負責跟蹤同業進展情況及外部發展，通過調研分析收集產品需求，不斷優化產品，提升產品質量，配合業務創新；

【任職要求】 1、要求本科及以上學歷，至少3年以上中大型平臺產品的規劃設計經驗，至少獨立負責過一個完整項目，對車貸產品有較深刻的認知和理解；
2、了解數據分析方法和過程，表達能力強，具備優秀分析能力及嚴密的邏輯思維；
3、敏銳的市場意識，廣闊的視野，掌握可用性設計的專業知識，善于挖掘用戶需求；
4、有強烈的學習欲望，具創新思維和強執行力，出色的協調能力和組織能力；
5、較強的團隊合作與溝通能力，主導過電商、B2B、金融交易平臺及帶領產品團隊管理經驗者優先。

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【職位描述】 1、?負責汽車金融、保險、交易、業財等自研系統開發工作；
2、?按產品設計需求完成項目開發迭代，主動實現優化和提升用戶體驗；
3、?獨立完成相應模塊的設計、開發和單元測試，并撰寫相應的技術文檔；
4、?能按計劃，有效且高質量的完成分配的任務；

【任職要求】 1、?本科及以上學歷，3年以上Java開發經驗；
2、?熟練掌握java開發技能，?具備良好的編碼規范，具有面向對象的開發思想，能按照相關需求和產品設計，獨立開發相關應用平臺；
3、?掌握主流的開發框架（SpringBoot/?Spring?MVC?/?MyBatis等），并對其核心思想和實現原理有一定的了解；
4、?熟練使用SQL，對SQL語句的優化有一定的見解；
5、?熟悉xml、json等數據結構；
6、?熟悉git，熟練使用Eclipse,idea等開發工具；
7、?熟悉k8s容器編排環境、熟悉Istio等Service?Mesh技術者優先；
8、?較好的文檔編寫技能，可以獨立編寫項目開發涉及到的各種技術文檔；
9、具備良好的學習能力、溝通能力、分析及解決問題能力。

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【職位描述】 1、負責公司前端項目架構設計和開發；
2、在保證質量的前提下，高效完成前端頁面的功能開發與維護，包括Web，App，微信小程序與公眾號等；
3、與后端工程師密切合作，制定接口標準；
4、推動技術重構、優化前端性能；
5、兼容主流瀏覽器，豐富頁面交互效果，提升用戶體驗。

【任職要求】 1、要求本科及以上學歷，3年以上前端開發經驗，精通Vue前端框架；
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端開發技術；
3、對前端工程化有較好理解，熟悉amd、commonjs等加載規范，能夠用webpack進行配置開發；
4、熟悉與APP協作開發模式，能配合APP完成聯調開發；
5、對css/JavaScript性能優化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經驗；
6、了解前端自動化gulp，webpack，fis等，對前端性能優化有一定了解；
7、具備良好的學習能力、溝通能力、分析及解決問題能力，優秀的團隊協作精神；

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【職位描述】 1、內部輪崗學習，全面了解各部門工作和流程。輪崗部門包含審批風控部、數據分析部、互聯網汽車金融部、產品培訓部、資產管理部、區域銷售部門等
2、入職后將指定公司部門經理級別的個人Mentor，在各部門輪崗時也會有指定帶教Mentor
3、將作為公司層面儲備干部進行培養

【任職要求】 1、全日制大學本科以上學歷，理工科偏好，應屆畢業生或有工作經驗者不限
2、有四大會計師事務所工作經驗優先考慮
3、熟練應用Excel，具備一定數據分析功底
4、應屆畢業生薪資標準5K-8K, 具備四大或相關工作經驗者7K-10K

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